Feg agile lazio – progetto formativo hrsc

HRSC: HUMAN RESOURCES’ STRATEGIC CONSULTANT

Sviluppare sé stessi e gli altri: il futuro sul mercato del lavoro, il presente come opportunità professionale

Inizio attività didattiche: 15 Gennaio 2014

Sede didattica: Via Gemona del Friuli, 20 – Roma

Il progetto si propone di formare e inserire sul mercato del lavoro 20 ex lavoratori della società AGILE S.r.l. attraverso un percorso formativo di consulente strategico delle risorse umane (Human Resources’ Strategic Consultant – HRSC). I principali sbocchi occupazionali sono:

responsabili della formazione e riqualificazione dei lavoratori delle grandi imprese
responsabili delle aree comunicazione – marketing – formazione – sviluppo RU – organizzazione delle aziende (medie e grandi)
project manager presso PMI in generale e specificamente del settore della formazione professionale e della consulenza strategica, direzionale ed organizzativa
progettisti della formazione e della consulenza
docenti, co-docenti e tutor in aula e in FAD per enti di formazione, associazioni no profit, società di consulenza (per coloro che associano alle competenze acquisite con il percorso formativo una propensione all’insegnamento e al parlare in pubblico)
responsabili commerciali.

Per i contenuti formativi proposti e le competenze tipiche della figura professionale dell’HRSC, il progetto risulta sostenibile in quanto legato a ciò che richiede oggi il mercato del lavoro, le aziende e le associazioni ed istituzioni del mondo profit e no profit.

L’HRSC è la risposta più completa, efficace, razionale e efficiente al mercato del lavoro e alla situazione economico-sociale attuale, basata su una costante e continua caccia allo spreco, aumento di produttività, incremento e sviluppo della catena del valore aziendale e di comunità.

Formazione ore 120

Elenco Moduli	Tipologia modulo*	Titolo del modulo	Ore
Modulo n. 1	aula	La comunicazione efficace	18
Modulo n. 2	aula	L’approccio Qualità Totale	12
Modulo n. 3	aula	L’organizzazione aziendale	12
Modulo n. 4	aula	Gestione e sviluppo RU	18
Modulo n. 5	Aula/training on the job	Il marketing della formazione	24
Modulo n. 6	Aula/training on the job	La formazione finanziata	12
Modulo n. 7	Aula/training on the job	Progettazione formative e europrogettazione	12
Modulo n. 8	Aula	La sicurezza sul lavoro	12
Totale durata dell’azione			120