Abilità personali “Il benessere organizzativo: valore per l’individuo e l’azienda”
SCHEDA RIEPILOGATIVA
Obiettivi
- Ottenere a tutti i livelli organizzativi un ottimo livello di benessere psicofisico e relazionale negli ambienti di lavoro al fine di migliorare il “clima”, la motivazione e di conseguenza i livelli di rendimento e produttività
- Comprendere quali sono i fattori di stress, di benessere e malessere individuali e aziendali
- Gestire i propri tempi, spazi, ed emozioni
- Creare un clima positivo nell’ambito del proprio team di lavoro e nel proprio settore lavorativo
- Mantenere, anche nelle situazioni più “critiche”, uno stile comunicativo e relazionale costruttivo, capace di auto-controllo
PROGRAMMA
Il Benessere organizzativo:
- Indicatori di benessere e di malessere individuali: la gestione delle emozioni
- Le tipologie e i valori degli “impiegati”
- Cosa è un lavoro felice
La gestione di sé per il benessere nel luogo di lavoro:
- La ricerca del benessere psicofisico: lifestyle
- La gestione del proprio tempo
- Saper affermare i propri desideri
- La comunicazione, l’ascolto, la fiducia, la creatività
- Lavorare insieme: la condivisione degli spazi, la convivenza e i conflitti
- La gestione delle emozioni: emozioni in libertà
- L’autostima come caposaldo del proprio benessere
MODALITÀ
In Aula
DURATA INIZIATIVA
7 ore articolate su 1 giornata
REGIONI
Lazio
LOCALITÀ
Roma; Latina; Viterbo; Rieti
METODI E TECNICHE DI FORMAZIONE
- Lezione frontale
- Discussioni in piccoli gruppi e in plenaria
- Esercitazioni
MATERIALI DIDATTICI
- Slides
- Bibliografia
NUMERO MASSIMO DI PARTECIPANTI
15
DESTINATARI
L’incontro è rivolto principalmente a Dirigenti, Funzionari, Manager e professional
DOCENTI
Formatore Senior – Counselor – Business Coach