Abilità personali “L’arte del saper delegare”
SCHEDA RIEPILOGATIVA
Obiettivi
L’abilità nel delegare in modo costruttivo consente di uscire dalla logica del “come lo faccio io nessuno sa farlo” e di ottimizzare le risorse. Il modulo mira a far comprendere al discente che delegare significa “trasferire il potere” arrivando a comprendere che quello che conta è l’obiettivo finale nel rispetto dell’etica professionale.
PROGRAMMA
- I principi base della delega
- la delega: una scelta o una necessità?
- la delega vista nell’ottica del dipendente
- le profezie “autorealizzantisi”
- la maturità del delegato
- la “culpa in eligendi”
- la condivisione degli obiettivi e delle modalità
- delegare, non “scaricare” il lavoro
- i meccanismi psico-comportamentali alla base della delega efficace
- gli errori nelle modalità di controllo
MODALITÀ
In Aula
DURATA INIZIATIVA
7 ore articolate su 1 giornata
REGIONI
Lazio
LOCALITÀ
Roma
METODI E TECNICHE DI FORMAZIONE
- Lezione frontale
- Discussioni in piccoli gruppi e in plenaria
- Esercitazioni
MATERIALI DIDATTICI
- Slides
- Bibliografia
NUMERO MASSIMO DI PARTECIPANTI
15
DESTINATARI
Da definire
DOCENTI
Formatore Senior