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Abilità personali “Prendere decisioni efficaci e risolvere problemi”

SCHEDA RIEPILOGATIVA

Obiettivi

Il corso vuole fornire ai partecipanti una visione multidimensionale della realtà organizzativa, osservandola da diversi punti di vista, comprendendo le relazioni dinamiche esistenti tra le variabili in gioco. Con il percorso si intende far acquisire competenze per:

  • Prendere decisioni complesse, imparando a valutare le interconnessioni esistenti tra eventi diversi, anche se distanti nel tempo e collocati in diversi settori;
  • Risolvere problemi, analizzando in modo creativo fenomeni complessi e imparando a riconoscere le dinamiche sistemiche più ricorrenti;
  • Diagnosticare le criticità dei processi aziendali e di adottare soluzioni strutturali per risolverle;
  • Programmare e presidiare attività complesse.

PROGRAMMA

La fase diagnostica

  • La definizione degli obiettivi
  • L’analisi e strutturazione dei problemi
  • L’analisi delle cause del problema
  • L’analisi dell’impatto del problema
  • Il diagramma causa-effetto
  • L’analisi di Pareto
  • L’individuazione di soluzioni alternative
  • I diagrammi ad albero
  • La scelta di una soluzione

La fase di pianificazione

  • La definizione del piano di risoluzione dei problemi
  • L’assegnazione dei ruoli e delle responsabilità di attuazione
  • Riconoscere i possibili “colli di bottiglia”
  • Il piano B
  • L’analisi dei costi
  • Rapporto tra costi associati al problema e costi di soluzione

La fase attuativa

  • Misurare gli effetti
  • Verificare i risultati
  • Aggiornare i piani
  • Il Ciclo PDCA
  • La ricerca del miglioramento continuo
  • Il superamento delle resistenze al cambiamento

MODALITÀ

In Aula

DURATA INIZIATIVA

14 ore articolate su 2 giornate

REGIONI

Lazio

LOCALITÀ

Roma; Latina; Viterbo; Rieti

METODI E TECNICHE DI FORMAZIONE

  • Lezione frontale
  • Discussioni in piccoli gruppi e in plenaria
  • Esercitazioni

MATERIALI DIDATTICI

  • Slides
  • Bibliografia

NUMERO MASSIMO DI PARTECIPANTI

15

DESTINATARI

L’incontro è rivolto principalmente a Dirigenti, Funzionari, Manager e professional

DOCENTI

Formatore Senior & Coach

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