Normativa Anticorruzione e trasparenza “Anticorruzione, trasparenza e legalità: Formazione Generale”

SCHEDA RIEPILOGATIVA

Obiettivi

La realizzazione del percorso formativo, come da indicazioni del Piano Nazionale Anticorruzione, ha il fine di:
• Formare ed aggiornare il personale dipendente in materia di anticorruzione e trasparenza, offrendo il quadro generale della riforma introdotta con la legge 06.11.2012, n. 190 in armonia con il quadro disegnato dalle norme internazionali e nazionali in materia.
• Accrescere le competenze e lo sviluppo del senso etico, sensibilizzando tutti gli operatori al rispetto delle regole e all’agire per il bene comune.
Gli obiettivi formativi specifici che si intendono perseguire attraverso la Formazione Generale sono:
• Ridurre il rischio che l’illecito sia commesso inconsapevolmente;
• Creare una base omogenea di conoscenze, quale presupposto indispensabile per rendere operativa una coerente programmazione di rotazione del personale e per la creazione di specifiche Competenze nelle aree operative di pertinenza;
• Diffondere valori etici mediante l’inseguimento di “principi di comportamento eticamente e giuridicamente adeguati”.