Organizzazione “Lavorare per obiettivi”
SCHEDA RIEPILOGATIVA
Obiettivi
Il corso mira a migliorare la pianificazione strategica delle attività attraverso il potenziamento
delle capacità di:
- gestione ed organizzazione delle attività per obiettivi
- formulazione degli obiettivi a breve, a medio ed a lungo termine fattibili e valutabili
- valutazione dei costi, in termini di risorse interne ed esterne all’azienda, per raggiungere
- un obiettivo prefissato
- analisi dei tempi e delle modalità per raggiungere l’obiettivo
- valutazione dell’efficacia e dell’efficienza delle azioni predisposte per il raggiungimento dell’obiettivo.
PROGRAMMA
- Gli obiettivi aziendali e il miglioramento dei risultati
- Attribuzione dei ruoli e delle responsabilità
- Come cambiano i comportamenti organizzativi
- I vantaggi di lavorare per obiettivi
- La determinazione degli obiettivi
- L’esigenza di fissare gli obiettivi
- Il processo di pianificazione aziendale: obiettivi strategici e obiettivi operativi
- Come formulare un obiettivo “ben formato”
- Il metodo S.M.A.R.T.
- Gli indicatori di risultato degli obiettivi
- Il piano d’azione per conseguire i risultati
MODALITÀ
In Aula
DURATA INIZIATIVA
7 ore articolate su 1 giornata
REGIONI
Lazio
LOCALITÀ
Roma; Latina; Viterbo; Rieti
METODI E TECNICHE DI FORMAZIONE
- Lezione frontale
- Discussioni in piccoli gruppi e in plenaria
- Esercitazioni
MATERIALI DIDATTICI
- Slides
- Bibliografia
NUMERO MASSIMO DI PARTECIPANTI
15
DESTINATARI
L’incontro è rivolto principalmente a Dirigenti, responsabili di funzione e manager.
DOCENTI
Formatore Senior & Coach