Organizzazione “Psicologia della personalità e dei gruppi”
SCHEDA RIEPILOGATIVA
Obiettivi
Fornire ai discenti chiavi di lettura e strumenti operativi per un corretto utilizzo della funzione Organizzazione in processi di innovazione, creazione, efficientamento del proprio gruppo di lavoro. Comprendere come i recenti orientamenti dei sistemi di controllo richiedano una reale comprensione della Funzione e delle sue possibilità applicative.
PROGRAMMA
- Personalità, tipi, carattere e temperamento
- Meccanismi psicologici di base
- Espressione emozionale (verbale e non verbale) e comunicazione interpersonale
- Intelligenza emotiva ed empatia: la gestione delle emozioni
- Individuazione e gestione dei segnali di disagio psico-emotivo (ansia, depressione, stress)
- Conflittualità e stress nell’ambito lavorativo
- Tecniche di gestione dello stress
- Dinamiche psicologiche nelle interazioni di gruppo: ruoli, aspettative, rappresentazioni, atteggiamenti, percezioni e giudizi, dimensioni inconsapevoli, identificazione e proiezione
- Membership e groupship, collaborazione vs. competizione
- Norme e controllo formale/informale nei gruppi
- Selezione e inserimento di nuovi elementi/risorse nel gruppo di lavoro
- Potenziamento dei processi di decision-making e problem-solving
MODALITÀ
In Aula
DURATA INIZIATIVA
7 ore articolate su 1 giornata
REGIONI
Lazio
LOCALITÀ
Roma
METODI E TECNICHE DI FORMAZIONE
- Lezione frontale
- Discussioni in piccoli gruppi e in plenaria
- Esercitazioni
MATERIALI DIDATTICI
- Slides
- Bibliografia
NUMERO MASSIMO DI PARTECIPANTI
15
DESTINATARI
Da definire
DOCENTI
Formatore Senior