La formazione come strumento di cambiamento

I processi di modernizzazione delle aziende sanitarie e la loro graduale, ma profonda trasformazione implicano rilevanti cambiamenti a livello organizzativo fondati su migliori capacità di pianificazione e programmazione, sull’orientamento al paziente e alla qualità dei servizi, su nuovi criteri di economicità, su responsabilità verso obiettivi e risultati, sulla semplificazione-miglioramento dei processi, sull’innovazione dei sistemi di gestione del personale ispirati alla centralità delle persone e delle competenze. E’ necessario operare un salto culturale: parallelamente ai cambiamenti organizzativo-gestionali occorre ripensare a nuovi modelli di apprendimento di base ma anche di formazione continua e permanente.
In questo scenario di cambiamento e di evoluzione, l’area formazione del Gruppo Kibernetes ha ritenuto fondamentale indirizzare gli operatori della sanità verso una formazione di qualità, che funga da fattore di crescita in termini di partecipazione e condivisione, di innovazione, e da leva strategica nell’ottica della mission aziendale: l’erogazione del bene salute.
Kibernetes Formazione ha erogato nel mese di ottobre 2014 due edizioni dell’intervento formativo “La formazione come strumento del cambiamento” presso la ASL di Olbia. Il corso ha avuto l’obiettivo principale di far acquisire al discente una consapevolezza per ricoprire un ruolo attivo nella costruzione dei propri percorsi formativi, dall’analisi del fabbisogno formativo, di progettazione e di valutazione degli eventi formativi nell’ambito operativo di pertinenza, per arrivare ad uno step più avanzato: l’elaborazione di un’attività di programmazione anche pluriennale di formazione interna, coerente con gli obiettivi aziendali.